总经理杨国舜为新员工讲授入职第一课，结合航天发展历程和自身工作经历，用三句话与新员工共勉：一要勤勉务实、沉潜深耕，将“五勤”准则——即“脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤、手勤”切实融入工作日常，躬身实践、沉潜务实；二要开阔格局、提升视野，以前瞻思维和系统观念审视个人成长与公司战略的协同共进，做到既精于专业又胸怀大局；三要矢志协同、坚韧不拔，深刻理解航天精神内核，在攀登职业高峰的征途中稳扎稳打、无畏前行，与公司共同成长。

14 日至 15 日，公司对新员工系统开展制度培训，覆盖财务、人力、信息化、安全等日常流程，同时重点宣导质量、保密等职业准则，帮助新员工明晰公司运转规则。

公司骨干代表结合自身成长经历分享职场心得，强调新员工要培养自己的责任心，关注工作过程中的时效性、闭环性和系统性，为新员工提供实践指引。相关项目负责人结合项目攻坚案例分享经验，讲述团队在技术难、工期紧等困境下协同攻关的事迹，将航天人坚守使命、攻坚克难的精神传递给新员工。新员工代表则感谢公司关怀与团队支持，表示将以热情态度扎实成长，助力公司发展。

党总支书记张华德对新员工提出三点希望：一要勤学善思、敢于创新，快速提升本领；二要主动担当、履职尽责，做值得信赖的“靠谱”之人；三要严守质量、安全、保密、廉洁四条红线底线，筑牢发展根基。

培训尾声，人力资源部组织多项互动活动：新员工书写职业期许粘贴于 “萌新集合墙”，留下职场纪念；围绕课程知识开展四组知识抢答赛，加深新员工对公司业务与制度的理解；通过个性化自我介绍与趣味游戏，促进新员工打破隔阂、增强信任。活动最后，公司为新员工送上纪念礼包并拍摄集体合影，为培训画上圆满句号。

从初遇的期待到同行的坚定，2025届新员工的职场征程已全新开启。在这片孕育创新与担当的航天热土上，AEE愿与各位新伙伴携手并肩，以匠心筑梦、用实干践行，共同书写航天事业的崭新篇章。